DeYang'de İş Hukuku Danışmanlığı: Türk Girişimciler İçin Yerel Çin Avukatı Rehberi
DeYang’de İş Hukuku: Neden Şimdi ve Neden Yerel Bir Avukat? Geçen ay Chengdu’daki bir teknoloji fuarında tanıştığım Ahmet Bey, DeYang’daki otomotiv yan sanayi tesisleri için arsa incelemesi yapıyordu. Kahvemizi içirken “Hocam, Çin’de fabrika kurmak kolay, ama işçiyi kovmak imkansız diye duyuyorum” dedi. Bu cümle, Türk girişimcilerinin Sichuan’ın sanayi kalplerinden biri olan DeYang’e girdiğinde hissettiği o yaygın kaygıyı özetliyordu. 2026 yılı ortalarındayiz. Çin’in iş hukuku rejimi, 2024 sonrası yürürlüğe giren Mevzuat Türü (规定) düzeyündeki yeni yorumlar ve yerel mahkeme rehberleriyle (指导性案例) nispeten daha öngörülebilir hale geldi, ama “öngörülebilir” demek “kolay” demek değil. DeYang İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu (德阳市人力资源和社会保障局) yerel uygulamada hâlâ kendi takvimine, kendi yorumuna göre hareket ediyor. 2025 yılında DeYang Orta Halk Mahkemesi’nince (德阳市中级人民法院) yayımlanan tipik iş davaları rehberi (典型案例), “deneme süresi yönetimi” ve “aşırı mesai kanıtı” konularında son derece çetin bir çizgi çektiğini gösterdi. ...